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As fotos no cabeçalho são
da autoria do CDFF 

Eventos

Mês da mulher 2020:

Debate, workshop, feira, música, desporto, cinema, exposição, poesia, teatro, dança e muito mais

Programa do Mês da Mulher 2020

Campeonato de futebol:

“Unidos Contra a Violência Sexual”

Vamos falar de aborto!

(mesa redonda)

Mulheres Jovens sob Ataque (debate)

V Conferência Nacional da Rapariga

Marcha pela liberdade de expressão

Liberdade de Expressão

Marcha por Gilles Cistac

Marcha Gilles Sistac

Marcha pela igualdade

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Contra violação dos direitos humanos no Código Penal

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Concurso de fotografia

Vencedores da 2ª edição

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Marcha pela paz

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Desfile do 1º de Maio

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Prémio da Rede de Defesa dos Direitos Sexuais e Reprodutivos 2012

Anúncio dos vencedores

Marcha de Solidariedade

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Fotos da Marcha de Solidariedade dos Povos da SADC (2012)

Multimedia

Não é fácil ser mulher ...

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... em Moçambique

Aborto. Pense nisso...

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(Material usado em acções de formação da WLSA)

Perigo de morte!

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O aborto ilegal em Moçambique

Quem vai querer dar a luz aqui?

Fatima

O estado em que se encontram alguns dos postos de saúde em Cabo Delgado

"Alzira"

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Filme produzido pela WLSA Moçambique sobre sobre uma jovem que, até há pouco tempo, vivia com fístula obstétrica.

"Omitidas"

Brochura elaborada pela WLSA Moçambique sobre o problema da fístula obstétrica - um drama que atinge cerca de 100.000 mulheres em Moçambique.

Omitidas

Clique aqui para descarregar a brochura (em PDF)

Leia mais sobre fístula obstétrica

Contra a violência de género

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A sociedade civil manifestou-se na inauguração dos X Jogos Africanos

 

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Contabilista

 

A WLSA Moçambique, uma organização da sociedade civil regional que faz pesquisa sobre a situação dos direitos das mulheres em sete países da África Austral (Botswana, Lesoto, Malawi, Moçambique, Reino de Eswatini, Zâmbia e Zimbabwe), pretende contratar um contabilista para o Departamento Financeiro e que actue sob a orientação directa do Contabilista Principal e sob direcção da Coordenadora do Consórcio Contra a Violência Sexual – Projecto Spotlight.

As/os candidatas/os devem enviar o seu CV e carta de apresentação para o seguinte endereço:

wlsa.maputo@gmail.com até ao dia 30 de Outubro de 2020.

Para mais informações leia o documento abaixo ou
descarregue o documento em PDF

WLSA

Contratação de Contabilista

I. Informação sobre o posto

Pretende-se um contabilista para o Departamento Financeiro e que actue sob a orientação directa do Contabilista Principal e sob direcção da Coordenadora do Consórcio Contra a Violência Sexual – Projecto Spotlight.

O trabalho nuclear a desenvolver, prende-se com a prestação de contas dos Parceiros de Implementação, ou seja, organizações que recebem fundos para executarem determinadas actividades dentro do âmbito da actuação da WLSA e que estão sujeitas a apresentação de contas em moldes predefinidos.

Contudo, em função da carga de trabalho, outras tarefas serão cometidas ao nível da contabilidade geral.

II. Contexto Organizacional

O Objectivo geral da WLSA Moçambique – Women and Law in Southern Africa Mozambique, é melhorar o acesso e o exercício dos direitos humanos, particularmente os direitos humanos das mulheres, especificamente dos direitos sexuais e reprodutivos, bem como do direito a uma vida livre de qualquer tipo de violência e o direito à participação nos vários níveis de decisão.

A WLSA Moçambique articula com a rede regional da WLSA (Women and Law in Southern Africa Research and Education Trust), que faz pesquisa sobre a situação dos direitos das mulheres, em sete países da África Austral (Botswana, Lesoto, Malawi, Moçambique, Reino de Eswatini, Zâmbia e Zimbabwe).

A WLSA é financiada por receitas próprias e fundos provenientes de ONGs e agências internacionais. As receitas próprias resultam de diversas actividades, como venda de livros produzidos pela própria Associação, formações, donativos não consignados, etc. Como financiadores tradicionais, assinalam-se, entre outros, a OXFAM, Pathinder, MASC, União Europeia e a ONU-Mulher.

III. Funções

Sob coordenação do contabilista principal executar, inter alia, as seguintes tarefas:

Prestação de contas dos parceiros de implementação (PI):

  • Analisar e dar parecer sobre os processos de prestação de contas dos PI.
  • Zelar pelo cumprimento das regras e procedimentos estabelecidos nos acordos.
  • Assegurar a utilização eficiente e racional dos fundos disponibilizados.
  • Verificar a prestação de contas PI: (i) verificar o mapa dos recebimentos e aplicação dos fundos; (ii) conferir os comprovantes de justificação de despesas; (iii) verificar a execução orçamental, e (iv) analisar as conciliações bancárias.
  • Efectuar o preenchimento do formulário FACE, da ONU (Autorização de Financiamento e Certificado de Despesas).
  • Conciliar os saldos dos parceiros com os saldos da WLSA.
  • Participar na elaboração dos orçamentos dos PI.
  • Manter o arquivo devidamente organizado.
  • Facilitar as auditorias aos fundos e visitas de revisão/avaliação.

Contabilidade geral:

  • Assistir na preparação de relatórios financeiros relativos a financiadores.
  • Efectuar as classificações e lançamentos contabilísticos das transacções na aplicação “Primavera” (Contabilidade geral e analítica).
  • Executar os movimentos inerentes aos fechos de mês.
  • Emitir e conferir os balancetes mensais.
  • Efectuar conciliações bancárias e averiguar os movimentos em aberto.

IV. Requisitos

  • Grau académico na área de contabilidade e auditoria ou gestão de empresas.
  • Pelo menos 3 anos de experiência na área de contabilidade.
  • Experiência em contratação de bens e prestação de serviços.
  • Será considerada mais-valia, experiência anterior em associações sem fins lucrativos (ONG).

V. Competências necessárias

  • Capacidade de gerir contabilidades e de preparar demonstrações financeiras, usando aplicações informáticas de contabilidade.
  • Capacidade de interpretar e executar as directivas dos financiadores sobre o relato financeiro acordado.
  • Domínio fiscal em sede de IRPS e INSS.
  • Domínio do ambiente do Microsoft Office, com especial relevo para o Excel.
  • Capacidade para desenvolver e manter relações de trabalhos com os colaboradores e terceiras partes envolvidas em transacções com a WLSA.
  • Forte ética profissional e sentido de responsabilidade.
  • Capacidade de resolver situações de conflitos e de trabalhar sob pressão.
  • Consciência e sensibilidade em relação às questões de género.

 

As/os candidatas/os devem enviar o seu CV e carta de apresentação para o seguinte endereço:

wlsa.maputo@gmail.com até ao dia 30 de Outubro de 2020.

 

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Mulher e Lei na África Austral - Moçambique